Foire aux questions
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De quelle caisse de congés payés dépend l'établissement Bâtiment ?
Crealead est affilié à la caisse de congés des SCOP du BTP.
Vous pouvez créer votre espace personnel : https://www.cibtp-cooperatives.fr/salarie
Quelle est ma couverture sociale en CAPE ?
Le Contrat d'Appui au Projet d'Entreprise, CAPE, ne change pas le statut que vous aviez avant d'entrer chez Crealead.
Il n'y a donc aucune couverture sociale spécifique liée au CAPE.
Vous bénéficiez de la couverture sociale au titre du régime général de Sécurité Sociale, de la protection en cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle, de la couverture assurance chômage.
En tant que salarié chez Crealead, ai-je des aides spécifiques ?
En tant que salarié, outre la couverture sociale classique et la Mutuelle groupe, vous bénéficiez :
- d'un accès aux prestations proposées par le CSE.
>> Pour joindre le CSE de Crealead : cse@crealead.com - en tant que salarié d'une SCOP, vous avez accès aux prestations de base de l'Union Sociale des SCOP et des SCIC, ici
- comme dans la plupart des entreprises, du 1% logement qui peut vous aider à trouver ou améliorer votre logement : https://www.actionlogement.fr/
- Les prestations d'actions sociales de la prévoyance (Malakoff Humanis ou Probtp) et de la mutuelle : contacter rh@crealead.com pour avoir vos accès.